Développons le covoiturage domicile-travail pour vos collaborateurs

Optimisez vos démarches RSE, QVCT et vos recrutements grâce au covoiturage. Renforçons l'accessibilité de vos sites, mêmes en horaires atypiques. Les trajets domicile-travail sont un puissant levier de massification du covoiturage.
74%

des déplacements domicile-travail se font en voiture

source : INSEE Première N°1835 [janvier 2021]
Près d'1/3

d'un SMIC annuel , c'est le coût global annuel d'une voiture !

source : Observatoire des inégalités [décembre 2017]
20km

en moyenne pour aller au travail en Bretagne

source : doc.covoiturage.beta.gouv.fr

Diffusez la culture covoit' dans votre entreprise !

En contact direct avec vos collaborateurs, vous avez le pouvoir de contribuer à changer le regard sur le covoiturage et à massifier la pratique. éhop vous accompagne dans la conduite du changement.
Développer le covoiturage implique de lever les freins au covoiturage

Lever les freins au covoiturage est LA première étape essentielle pour développer le covoiturage entre vos collaborateurs.

Contacter éhop, votre opérateur du changement !

Guylaine Davenet, cheffe de projets Employeurs, est à votre écoute et force de propositions. 

06 71 84 41 70
Les solutions d'éhop pour stopper l'automatisme en solo dans mon auto

Parce que les applications de covoiturage ne suffisent pas pour faire décoller massivement le covoiturage dans une organisation, éhop vous accompagne dans la conduite du changement : vos équipes seront réceptives au covoiturage !

éhop solidaires, le covoiturage adapté aux horaires décalés

Votre entreprise travaille en horaires décalés sur un site mal desservi par les transports en commun ? Ne refusez plus les candidats dont le seul défaut est de ne pas avoir de voiture !

Employeurs et covoitureurs racontent le covoiturage

Le covoiturage, votre super pouvoir pour développer votre marque employeur

Le covoiturage domicile-travail répond aux problématiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises et de recrutement. Attirer, fidéliser vos collaborateurs et vous différencier... Ne laissons pas de côté de tels atouts !

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Réduisez votre bilan carbone avec la meilleure mobilité décarbonée : le trajet le moins émetteur en CO2 est le trajet non réalisé ! Les trajets domicile-travail sont souvent l'un des plus gros postes d'émissions de CO2 de votre entreprise.

Qualité de Vie au Travail

Permettez à vos personnels d'arriver au travail plus zen. Renforcez la cohésion d’équipe et optimisez l’intégration des personnels en missions courtes. La solidarité et le bien-être comme leviers, le covoiturage comme atout Qualité de Vie au Travail !

Économies

Maintien du pouvoir d’achat des salariés, réduction des parkings et de la flotte automobile, défiscalisation avec le Forfait Mobilités Durables… Les économies sont aussi pour l'employeur.

Recrutements

Ne vous privez pas des candidats sans voiture et fidélisez vos collaborateurs avec le covoiturage, grâce à une meilleure desserte pour tout type d'horaire.

Accès à vos sites

Le covoiturage, probablement la solution la plus abordable et la plus futée pour résoudre les problèmes d'accès à vos sites, de voies d'accès congestionnées ou de parkings saturés.

Les employeurs bretons relèvent le défi covoiturage avec éhop

Ils sont plus de 300 employeurs en Bretagne à relever ou avoir relevé le défi du covoiturage avec éhop, pourquoi pas vous ? Personne n'est de trop, en voiture Simone !
Carte des employeurs bretons engagés avec éhop

Nos partenaires

SR adhérents - Logos
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Logo noir sur blanc ésiab - école d'ingénieurs à Brest
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Témoignage de Laurence Thepany, chargée d'Environnement de la Base Navale de Brest, sur le défi covoiturage
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Témoignage de Nadine Pasquette, Maîtise des Energies et Développement Durable - Naval Group - Site de Brest, sur le défi covoiturage de février 2024

Imaginons les solutions de covoiturage sur mesure pour votre organisation

De l'action one shot au plan covoiturage au long cours, inventons les actions et les incitatifs cohérents avec vos ambitions, adaptés à votre site et votre organisation. Engagez et pérennisez la pratique du covoiturage de vos collaborateurs.

Évaluons votre potentiel de covoiturage

DIAGNOSTICS : vous démarrez avec les bons outils d'aide à la décision pour un plan d'action adapté à votre contexte.

Apprenez à acompagner le changement

WEBCONFÉRENCES / ATELIERS / INFOS-ACTUS : vous disposez d'un pool de relais internes capables de diffuser la culture covoit' dans l'entreprise !

Faisons aimer le covoiturage à vos équipes !

ANIMATIONS - EXPOSITIONS - COMMUNICATIONS : vos salariés sont réceptifs au covoiturage !

Facilitons le passage à l'action

ANIMATIONS - DÉFIS - COMMUNICATIONS - SOLUTIONS - INCITATIFS  : le pas est sauté, le covoiturage est lancé !

On met le contact ?

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Notre cheffe de Projets Employeurs

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