Diffusez la culture covoit' dans votre entreprise !
De l'animation ponctuelle à un plan covoiturage au long cours
De l'animation ponctuelle (c'est déjà un premier pas !) à un plan covoiturage au long cours, éhop accompagne la transition de votre entreprise vers le covoiturage domicile-travail.
Parce que l'on ne passe pas de conducteur en voiture solo à covoitureur en un coup de baguette magique, éhop vous aide à faire adopter le covoiturage à vos équipes !
Les trajets domicile-travail sont les plus gros générateurs de trajets en voiture solo. En travaillant le sujet du covoiturage, les entreprises ont :
- un super pouvoir de décarbonation
- un vrai levier de recrutement
- un solide atout pour optimiser leurs démarches RSE et QVCT
Activez le levier du covoiturage ! Contactez éhop pour en savoir plus :
guylaine [at] ehop.bzh (Je demande un RDV téléphonique)
Évaluons votre potentiel de covoiturage domicile-travail
Vous démarrez avec les bons outils d'aide à la décision pour un plan d'action adapté à votre contexte : diagnostic et planification
Pour démarrer avec les bons outils d'aide à la décision, éhop réalise votre diagnostic covoiturage et vous aide à planifier votre projet mobilité. Nous proposons différentes méthodes selon votre contexte et vos envies :
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Cartographie Potentiel de covoiturage (à partir de vos fichiers RH anonymisés) : vous visualisez en un coup d’œil le potentiel de covoiturage domicile-travail de vos collaborateurs.
- Questionnaire mobilité : interrogeons les pratiques de mobilité de vos collaborateurs sur leurs trajets domicile-travail et leur réceptivité au changement.
- Enquête mobilité qualitative : éhop mène l'enquête lors d'entretiens en présentiel avec des salariés ciblés. Nous identifions les principaux freins et opportunités pour votre projet. Vous bâtissez un projet mobilité dont le taux d'acceptabilité par vos équipes est maximisé !
Découvrez comment accompagner le changement
Vous disposez d'un pool de relais internes capables de diffuser la culture covoit' dans l'entreprise
Pour monter en compétence sur l'accompagnement du changement de comportement vers le covoiturage, éhop forme vos managers et/ou vos salarié·e·s ambassadeurs :
- Ateliers
- Cycles de webconférence
- Infos et actus en continu
Faisons aimer le covoiturage à vos équipes !
Vos salariés sont réceptifs au covoiturage et prêts à chercher des covoitureurs
Pour que vos salariés soient réceptifs au covoiturage et passent à l'action, faisons leur aimer le covoiturage ! La graine est alors semée. Vos actions en faveur du covoiturage trouvent un écho, vous avez mis toutes les chances de votre côté.
Nos méthodes pour casser les codes de la voiture individuelle et réintroduire la possibilité de choix alternatifs :
- éhop utilise le jeu et l'humour
- éhop suscite la curiosité et attire l'attention sur un sujet quasi invisible !
Nous vous proposons des animations, sur site ou même en distanciel, et des campagnes de communication qui suscitent la curiosité et marquent les esprits.
- animation ponctuelle lors d'un "team building" ou d'un événement ponctuel dans vos locaux pour la semaine de la mobilité par exemple. C'est une bonne façon d'aborder en douceur, et avec le sourire, le sujet du covoiturage : c'est une première action de sensibilisation.
- ou plan d'animation et de communication au long cours pour installer durablement la pratique chez vos collaborateurs.
Chaque année, nous concevons de nouvelles animations. Visionnez quelques exemples sur notre playlist youtube :
Animations covoiturage by éhop
Facilitons le passage à l'action : de la voiture solo au covoiturage domicile-travail
Le pas est sauté, le covoiturage est lancé !
Tester le covoiturage, c'est l'adopter ! Un adage qu'éhop vérifie au quotidien. C'est pour cela qu'éhop vous propose un panel d'actions et de communications qui favorisent le passage à l'action. Par exemple, tenter de faire lâcher le rituel "en solo dans mon auto" le temps d'un défi covoiturage, ou proposer des incitatifs tels que des places de parking réservées aux covoitureurs... Nous proposons même une solution de covoiturage éhop solidaires particulièrement adaptée aux horaires atypiques ou aux rotations horaires d'une semaine à l'autre.
Jetez un œil à :
En savoir plus sur les actions d'éhop en entreprise ?
Contactez Guylaine Davenet, notre cheffe de projet covoiturage Employeurs