Employeurs
Retour d'expérience
Publié le 12 septembre 2024
Titouan Azzola
Logo couleur du blason de la Base de Défense de Brest-Lorient et du Ministère de la Défense

Base Navale de Brest

Brest Métropole (29)
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Objectifs à atteindre

Faire tester le covoiturage domicile-travail le temps d'un Défi entre usagers de la Base Navale pour mettre le pied à l'étrier sans contrainte
Depuis 2020, pour réduire les problèmes d’engorgement automobile et de stationnement sur le site de la Base navale de Brest, la Base de Défense et Naval Group - accompagnés par éhop - créent les conditions favorables au développement du covoiturage.
C’est dans ce contexte que l’ensemble des usagers de la base étaient invités à relever un Défi covoiturage du 29 janvier au 23 février 2024. En 4 semaines, 142 personnes ont covoituré sur 32 292km (81% d’un tour du monde !). Ce sont ainsi 8 tonnes de CO² en moins dans l’atmosphère et 500 m² libérés quotidiennement sur les parkings du site.

Laurence Thepany, chargée d’Environnement de la base Navale de Brest, revient sur ce défi.

Témoignage

Laurence Thepany
Chargée d'Environnement de la Base Navale de Brest

La mise en place du défi covoiturage au sein de la Base Navale de Brest a permis de relancer la dynamique covoiturage. C’était l’occasion de répondre aux questions que se posaient les personnels.
L’association éhop nous a accompagné sur le terrain et pour la fourniture du process et des outils de communication. Elle a également réalisé le reporting du défi ce qui nous permet d’y voir plus clair sur les freins au covoiturage et les axes d’amélioration possibles.


 

Nadine Pasquette
Maîtrise des Énergies & Développement Durable - Naval Group
 

Depuis 2019, nous conventionnons avec éhop. Afin de booster le nombre de covoitureurs, éhop nous a proposé d'organiser un défi covoiturage pendant tout le mois de février, en commun avec la Base de Défense. Leurs intervenants ont fait un travail remarquable : ils ont préparé les communications avant, pendant et après le défi, ont fait 9 interventions terrain et sensibilisé 550 salariés. Un sondage réalisé pendant le défi nous a également éclairé sur les motivations et les freins des salariés à la pratique.
Merci à éhop de nous avoir permis de relancer le covoiturage à Naval Group !