Le Groupe hospitalier Rance Emeraude s'engage pour le covoiturage !
Nous sommes heureux d’annoncer la signature d’une convention d’un an, entre éhop et le Groupe Hospitalier Rance Émeraude, pour accompagner les sites de Dinan, Cancale et St Malo, dans le développement de solutions de mobilité plus durables.
Pour répondre aux enjeux de saturation des parkings et accompagner les personnels dans la transition vers de nouveaux usages de mobilité domicile-travail, le GHRE a fait appel à éhop
Le plan d'action élaboré se déroulera en 3 étapes progressives pour implanter la pratique du covoiturage
- Analyser le potentiel de covoiturage sur chaque site du Groupe hospitalier pour identifier les itinéraires domicile-travail, les plus fréquents et comprendre les contraintes des salariés∙e∙s.
- Former des ambassadeurs du covoiturage au sein des équipes. Ce sont eux qui vont porter la voix du covoiturage en interne, répondre aux questions de leurs collègues, lever les freins et partager les bonnes pratiques.
- Accompagner le déploiement de la pratique via une campagne de communication ciblée. Objectif : susciter l’intérêt autour du covoiturage et donner les infos pratico-pratiques.
Un projet qui peut compter sur un soutien en interne et sur l'appui de partenaires institutionnels
À souligner : le réseau d’ambassadeurs du développement durable en cours de création au sein du groupe constitue un appui précieux pour porter le sujet du covoiturage auprès des équipes !
Le centre hospitalier peut également compter sur le soutien de Dinan Agglomération dont la convention conclue avec éhop en 2024 permet de contribuer à financer le projet.
Une belle aventure collective s’ouvre pour faciliter les déplacements du personnel, encourager les mobilités partagées et renforcer la cohésion au sein des équipes !
Vous aimeriez développer une stratégie d’accompagnement du covoiturage dans votre entreprise ?
Prenez contact avec Guylaine Davenet, notre cheffe de projet Employeurs