Retour sur le Défi covoiturage lancé aux salariés de la Courrouze qui rejoignent la métropole chaque matin
Du 14 mars au 8 avril 2022, les salariés de La Courrouze étaient invités à relever le défi : tester le covoiturage ! Un défi covoiturage organisé par l’association éhop, Kéolis Rennes et Rennes Métropole.
Avec la situation sanitaire et la nouvelle organisation du travail faisant la part belle au télétravail, c’est le grand retour de la voiture solo. Cela engendre des difficultés pour stationner, des bouchons... L’arrivée prochaine du métro apportera une partie de la solution, mais le potentiel de covoiturage reste et restera très important.
Le Crédit Agricole et le groupe Legendre, très impliqués, nous racontent leur défi
Le Crédit Agricole d'Ille & Vilaine, partenaire d'éhop depuis plusieurs années, souhaite relancer la dynamique covoiturage de ses collaborateurs et profite du défi pour impulser la pratique alors que le contexte sanitaire permet de nouveau d'envisager ce mode de transport de façon sereine. Le groupe Legendre, plus jeune dans la démarche, compte sur le covoiturage pour réduire ses émissions carbone.
Avec Tugdual et Edouard, covoitureurs, le Crédit Agricole et le groupe Legendre nous racontent leur défi :
Covoiturer, ce n'est pas forcément tous les jours... La flexibilité est la clé du succès.
Entre malades du Covid et développement du télétravail, le défi a démontré que pour covoiturer régulièrement, chaque équipage doit être composé de plus de deux covoitureurs. Sinon, le trajet domicile-travail se casse les dents sur les contraintes des uns et des autres. L'idéal, c'est de parier sur un pool de covoitureurs multiple et de composer son covoiturage de façon flexible.
Examinons une semaine du défi de Patricia et un mois du défi d'Edouard :
Un défi clé en main pour les employeurs : 12 entreprises mobilisées
Après un atelier de présentation le 1er février 2022, éhop a mobilisé les employeurs de La Courrouze autour de ce défi inter-entreprises. Campagnes d’interpellation, animations en entreprise, animations en extérieur (comme devant Nutrifood sur le temps de midi), éhop accompagne les employeurs de la zone avec ce défi clé en main. L’accompagnement se poursuit pendant le défi pour la prise de contact avec les covoitureurs, le soutien à l’inscription, l'incitation à la mise en relation et la valorisation des participants.
Douze employeurs de la zone d'activité se sont impliqués activement dans le défi : Acticam, Altran, Catalys Conseil, CCI Bretagne, CEEI Creativ, Crédit Agricole 35, EGIS, ESUP, Go Capital, Gutycare, Hôtel Brest Western Isidore, INSERIM, Legendre, SAMCHA, Sopra Steria Group, Thales Services Numériques.
Un défi sur mesure pour les salariés
Tout le monde peut relever le défi covoiturage, avec ou sans voiture, avec des salariés de la même entreprise ou d'autres, pour venir travailler, étudier, faire un stage… : c’est la magie du partage, la magie du covoiturage !
Chacun à son rythme, 1, 2 ou 3 jours par semaine, conducteurs et passagers partagent leur trajet. éhop aide les participants à lever leurs freins et à trouver leur équipage de covoitureurs. Et ceux qui covoiturent déjà sont invités à jouer aussi ! Ils peuvent en profiter pour agrandir leur équipage.
La participation est simple :
- S’inscrire sur le site dédié :
- Partager son trajet domicile-travail
- Rechercher les futurs co-équipiers
- Se mettre en relation et covoiturer !
La minute positive : la radio Hitwest parle du défi !
Les coulisses de la vidéo pour (re)vivre le défi
Au petit matin, l'équipe éhop est allée à la rencontre de covoitureurs qui relèvaient le défi ! Interview en direct, sur l'aire de covoiturage, en voiture ou à la pause café.
Plus d’informations auprès d’éhop (Guillaume)